Event
Taller CPG de Inscripción Abierta
Como parte de este sólido proceso de certificación, usted aprenderá las mejores prácticas en la prevención del abuso en organizaciones, que incluyen las medidas específicas para prevenir situaciones de abuso por parte de colaboradores, voluntarios o usuarios de sus programas.
Register Now
Date + Time
Begins November 11, 10:00am
Ends November 15, 3:00pm CST
Contact Info
pginfo@praesidiuminc.com
800.743.6354
Speakers
Adriana Dominguez, JD
Director of Consulting, Latin America
Elisa K. Anthony, M.ED
Bilingual Learning Experience Facilitator
María José Durán
Risk Consultant Praesidium Chile
Access the Workshop Experience In a New Way
Introducción y Bienvenida/ Políticas o Normas
En este módulo aprenderá a:
- Definir el marco de comportamientos aceptables
- Identificar las características de una políticas o norma eficaz
- Comunicar el “por qué” son importantes las políticas eficaces
Evaluación y Selección/ Capacitación
En este módulo aprenderá a:
- Identificar señales de advertencia en su proceso de selección de personas
- Elaborar y usar preguntas basadas en la conducta para identificar patrones de comportamiento
- Definir los niveles de acceso a sus usuarios
- Aplicar las mejores prácticas para la verificación de antecedentes
- Identificar quién de su organización debe recibir capacitación
- Diferenciar el tipo de contenido que debe recibir = cada grupo o audiencia dentro de su organización
- Elaborar un plan de capacitación para determinar la periodicidad con la que cada grupo recibirá capacitación
Capacitación (continuación)/ Monitoreo y Supervisión
En este módulo aprenderá a:
- Identificar quién de su organización debe recibir capacitación
- Diferenciar el tipo de contenido que debe recibir = cada grupo o audiencia dentro de su organización
- Elaborar un plan de capacitación para determinar la periodicidad con la que cada grupo recibirá capacitación
- Determinar cuáles son los roles y las responsabilidades de supervisores ante este tema
- Identificar áreas e indicadores de alto riesgo (incluyendo a usuarios)
- Elaborar un plan de monitoreo (instalaciones, usuarios y actividades)
Sistemas de Retroalimentación/ Participación del Usuario/ Respuesta
En este módulo aprenderá a
- Recopilar y analizar información para identificar riesgos
- Comunicar los cambios que se hacen en base a la retroalimentación de usuarios y colaboradores
- Identificar y superar barreras que puedan impedir tener un entorno de notificación y denuncia
- Identificar recursos y herramientas para la educación de los usuarios
- Desarrollar un plan para la participación de los usuarios en su organización
- Reconocer e interrumpir comportamientos que son señales de advertencia
- Usarun continuo de respuestas para abordar situaciones
- Responder de una manera apropiada a una develación de abuso
Respuesta (continuación)/ Prácticas Administrativas/ Gestión del Cambio Institucional
En este módulo aprenderá a:
- Reconocer e interrumpir comportamientos que son señales de advertencia
- Usar un continuo de respuestas para abordar situaciones
- Responder de manera apropiada a una develación de abuso
- Usar a su directorio u órgano de gobierno en sus iniciativas de prevención del abuso
- Mantener procedimientos estándar a lo largo de laorganización y lograr coherencia
- Establecer expectativas para la colaboración con terceras partes
